面试是一个hr和一个部门经理，首先进行自我介绍，简单聊了一下过往经历，能否吃苦，因为是要储备到也许的，后续要做业务员，可能会比较辛苦，

1.自我介绍
2.上一份工作离职原因
3.了解我们公司么
4.对自己未来的职业规划
5.工作薪资有什么要求

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校园招聘，公司宣讲员上台宣讲，然后有意向的同学到第一排抽签，抽签完到面试教室面试，面试官为5个人，面试考生逐个上台回答问题，回答结束后，让等待消息。

两个问题：一是用三分钟时间介绍自己；（这个问题比较常规，准备的比较充分，很简洁的介绍了自己的情况）
第二个问题是谈谈你对保险的理解。（应该是考察对岗位的匹配度）

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首先，你要提交所有的应聘材料，其次，填写一份试卷（类似于公务员考试中的行测），后面会考一些你面试岗位的问题，最后计算机测试。

1.介绍你自己2.介绍一下你的工作经历3.你了解我们公司吗？简单介绍一下4.谈谈你对应聘岗位的理解。5，其他薪资方面的问题

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