| 内部推荐
面试过程： 开门见山，简明扼要，一般最好不要超过三分钟。
不要实事求是，但不可吹得天花乱坠。
突出长处，但隐瞒短处。
所突出的长处要与申请的职位有关。
善于用具体生动的实例来证明自已，说明问题，不要泛泛而谈。
说完之后，要问考官还想知道关于自己的什么事情。
面试官问的面试题： 一分钟的介绍以基本情况为主，包括姓名、学历、专业、家庭状况等，注意表述清晰；三分钟的介绍除了基本情况之外，还可加上工作动机、主要优点缺点等；五分钟介绍，还可以谈谈自己的人生观，说些生活趣事，举例说明自己的优点等。
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| 校园招聘
面试过程： 第一轮是群面 给出一个问题 要大家讨论 在要偏题或者没结果的时候 我就指出来了 然后往正确方向带 虽然发言并不是最积极的 但是却被推选为代表来进行问题解决方法的总结 第二轮是1V1 主要是问你毕设做的什么 有什么让你自豪有成就感的事情 大致如此
面试官问的面试题： 1、交流毕设内容 应该是确定是否是本专业的 2、阐明让你自豪有成就感的事情 3、倾向于什么岗位 4、遇到过什么大的困难 是如何想办法去克服的 再就是给你反问的机会
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面试过程： 1.网上投递简历，我是在2016.10.03号投递的（没过）
2.10.17号在我们学校宣讲，18号面试。当天晚上也会收简历再选一批人（幸运被选中）
18天面试了8min然后gg了（平均一人10min吧）
面试官问的面试题： 1.自我介绍
2.你做过哪些项目，项目中具体负责什么
3.因为我有转子故障诊断这块项目，问了我怎么进行动平衡实验（这个问题绝对专业啊）
4.你研究的理论内容都有哪些，感觉你的研究不新啊（就是在这里gg的，冤枉啊，楼主的研究成果还是很多的，就是和两个HR解释不清，怪我咯。。。）
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