简单，一对一面试，专业问题提问，个人介绍。还可以。比较接受。谈私事，父母，家庭等等等。面试过程简单，工程部，然后老板

1.水电专业知识
2.个人优势
3.适应程度
4个人应聘原因 5.为什么加入等等问题，薪资待遇。家庭背景。个人情况，兴趣爱好。

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直接总监面试，问一些专业知识。到公司谈一下待遇。谈拢了就行了。

搞安装了多少年？对水电安装着一块有什么见解？是否能从施工方到监理方的转变。

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