### 职业规划
总体方向：一直做技术专家，或者转技术类管理岗
技术专家型：第1年打基础，第2-3年熟悉业务，第3-5年带小组，之后熟悉整体架构、业务，成为专家。（带具体的时间节点）
转技术类管理型：软件开发>测试（35岁）>管理
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### 反问环节
最不推荐：部门业务是什么，因为部门业务其实可以查，直接问业务感觉有点对部门不了解的样子
可以问：进部门之后做什么工作
推荐问：自己前面回答得不好的问题，找相关技术点与HR交流
展现好学的一面：我进公司前需要提前学哪些知识，做什么技术准备

## **一面**
c++
1、对于各种排序熟悉吗
2、一个双向链表插入一个节点
Linux的常用指令
## 二面
1.人生中最大的挫折
2.遇到过最大的挫折，如何解决的
3.在团队中担任的角色，在团队方面获得的经验
4、对于未来的规划

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英文自我介绍，问了些关于简历的问题，然后问了一些计算机基础知识和算法问题，然后问了下工作意向

c语言基础比如指针，x86汇编，进程间通信，数据结构与算法，英文自我介绍，个人经历与意向职位，就这些

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学校宣讲会，线上笔试面试，自我介绍，分享做过的项目，面试官就项目会提出问题，问了些专业相关的问题。两轮面试。

根据项目问的问题，会问细节部分
对嵌入式的理解、有没有做过相关设计
在学校有没有参加过比赛
对于自我学习能力的评价

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