内饰产品设计工程师 专题汇总
网上申请通过后，人事简单的聊了几句，然后让部门主管电话面试，面试内容比较简单，简单的做了自我介绍，问了几个专业的问题就通过了，然后是讨价还价，最终面试通过。
1、自我介绍；3、做过那几个项目；3、几个关于内饰设计的专业问题，回答的不是很好，但是好像没影响；4、最后就是钱的问题了，尽量往高了要，一般都是项目缺人才着急要人。
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由内饰主管面试Catia基本建模思路。询问做过的车型。参与过的项目。对项目开发周期的理解。是否了解整车开发流程和内饰开发流程
首先是大家在一起做机械绘图类的题目，题目很简单，然后依次叫人去面试，HR和技术一起面，只有一轮，面试非常简单，都是常规问题。
