1 在饭堂的大门口等级进入后,找到人事招聘部
2 人力资源的同事将你领人一个小隔间,将给你一张求职申请表,填写个人信息,一些EQ及人格测试的题目,还有一份英语题目。完成后交给人事部。
3 人事部的同事根据你刚所做的那两份题目,来决定是不是通知你申请的职位的部门。一般这一关都会过。
4 通知部门后,部门的经理会先派1-2个他的心腹来面试你,其中我主要是一些专业技能方面的询问,这关过后,就会直接把你带到部门经理那里去
5部门经理主要对你简历里的内容进行核实。
6回去等消息,大公司一般不会当场决定。
1 能不能用英语自我介绍一下。
2 谈谈你以前所做的项目。
3 你为什么要离开上一家公司。