行政人力专员 专题汇总

行政人力专员 面试经验分享列表,共10

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面试过程:

通过网络招聘渠道了解面试信息;面试前要填写资料和测评;单面;面试官根据我个人简历提了相关的问题;面试结果未出;

面试官问的面试题:

1、请简单自我介绍
2、根据个人过往校园经历提出相关问题
3、根据岗位JD描述提问我个人技能
4、提考察反应力题目

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面试过程:

一面是群面,本来是9点半在华工开始的,结果开始面试时间推迟了半个小时,十点才开始。给一份材料,然后先一分钟陈述自己的观点,然后再小组讨论,最后呈现一个讨论后的结果给面试官。20分钟的组内讨论时间,期间我发现面试官其实并没有完完整整的、仔细的听整个过程,有的时候好像在走神。因此最开始那一分钟的陈述可能已经决定了你的去留。

面试官问的面试题:

整体感受就是这次群面非常不专业,不管是一开始没有按时开始,还是后来改变资料上的计时规则,还是过程中面试官的走神和不专心等等,让我觉得自己宝贵的面试机会没有得到对方的重视,并没有很开心。当然自己的表现也有待加强,语速、节奏有待改进。

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面试过程:

面试流程比较简单,没有问专业的问题,都是聊一聊自身情况和工作经历,工作中遇到的困难,以及如何看待廉洁诚信问题。面试的时候好几个人一起面试,轮流发言。

面试官问的面试题:

1.家庭情况
2自身情况
3。工作经历
4.廉洁诚信如何看待
5.期望薪资
6能不能接受加班,公司部分岗位加班严重,没加班费的

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