先是收到笔试的短信,然后去了一个网吧,好多人分批次去笔试,当天晚上收到群面通知,就去了一个酒店,好多人也是分批次去无领导小组讨论,但是是同一时段所有的小组都在一起讨论,感觉就像是在一个大的赌场,每桌各玩各的一样,然后hr之类的就在那走来走去,到处来,估计看到自己比较满意的人就多留意一下,但是总体感觉不是很喜欢这种方式,觉得hr在那么短的时间内,可能每一桌都不能兼顾到,我觉得可能还是不缺人吧!如果无领导小组讨论在这种情况下,肯定是要多说了,但是不能乱说,还是要有逻辑,有想法,最好是能做点突出贡献,也不一定非要去当leader,因为你也没有把握到底自己会弄好还是弄砸。
面试官问的面试题: 因为是无领导小组讨论,肯定是不问问题的啊,之后就没有收到通知了,因为自己不喜欢这种菜市场一样的群面方式,所以也没有很积极的参与。
先赞一个游族网络的办事效率,一天之中群面和1对1面试都进行了。首先是群面,群面有6个人,大家先是自我介绍,完了hr会给我们一个问题讨论,整个群面是30分钟,其中有5分钟各自思考的时间,15分钟讨论的时间,还有5分钟派一个代表出来做最后总结。群面后hr说大概2个小时内结果会出来,会通知大家继续单面。我有幸进了单面。单面的问题比较简单,没有自我介绍,就是hr根据你的简历提炼一些问题出来,所以这个时候就要求你对自己的简历非常熟悉,能够侃侃而谈。
面试官问的面试题: 群面题目:某个高科技公司现在仅有20万经费,要你办以下四件事:解决办公室打电话难的问题、领导委托的会议(会议室需装修)、员工医疗费用、五一福利费,你知道这五件事是无法用20万元办圆满,那么你会如何安排?
1对1面试题目:1、用1分钟来说一下你对上海的印象
2、请做一下自我评价