校园宣讲会现场投递简历，过了3天之后通知一轮面试，形式是无领导小组讨论。因为没有多少群面经验，在讨论的过程中也没有多说话，群面就被刷了。

群面题目：假如你是新来的部门主管，发现部门团队士气沉沉，每个人都在各自的岗位上发挥了自己的价值，但是绩效都不高，很难得到晋升。面对这种情况，作为主管你要怎么做？

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