网上面试，总共三面，通过微信群发起视频通话面试。三面都为单面、由人力资源部的三位不同员工进行面试，最后一面是总监面试，无专业面试。一面只有5,6分钟，只会问一些简单的问题，绕不开一个就是为什么不去做律师。二面10到15分钟，会对简历进行提问，会注重对实习的提问：实习主要做了什么，可以举一个例子证明你对自己性格的描述吗？三面10分钟左右，你对实习单位的印象，你有什么长处和短板。基本上面试一次一到两天就有反馈。

为什么不做律师选择做法务？
对法务工作的理解？
实习主要做什么？
可以举一个例子证明你对自己性格的描述吗？
如果让你增加一个性格描述你会用什么，为什么？
你对实习单位的评价和印象如何？
你有什么长处和短板？

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面试一共两轮，两轮都是视频面试，第一轮主要是介绍一些基本的信息，问了家庭背景等一些很基础的问题。第二轮是法务和HR两个人面，但也没有问特别专业的问题。

两轮都没有过多涉及到专业面试，针对实习经历问了一些问题，还有说自己克服挫折的例子等问题。

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三面，一面是对抗式无领导，二面是英语加半结构，三面是结构化视频面，也有英语。个人感觉还是有难度的。

英语的家乡、个人性格等问题还有延伸，还有对个人的简历上问一些问题，以及为什想来我们公司，还有个别的专业问题和。

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