面试过程: boss直聘问询的,一开始说没有HC 后面说可以面试
三轮面试,HR面试,部门总监面试,老板面试
线下一天完成了前两轮面试,老板面试是第二天线上视频面试的
面试官问的面试题: HR主要问询过往经历,工作比较看重什么,以及薪资期待
总监主要问过往棘手的客户case是什么,如何解决的,同时也给了一些场景,比如遇到学生要延期项目计划怎么处理,家长难搞怎么处理等
老板面试更多关注个人的发展规划,以及性格特征和潜质,问的都不算业务上的问题,更多是交流沟通
全程都是比较nice的,给人足够的尊重气氛也轻松
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