打电话询问基本情况
对英语要求比较高
对姿态仪表要求比较严格
对已婚未婚问的比较详细
建议带一份自己的简历

为什么要来这个公司
对薪资待遇有什么要求
家庭条件怎么样
用英语介绍一下自己为什么从之前公司离职

赞一下(0) 踩一下

人事部主管接待面试，首先简单自我介绍。接着询问在校经历（当时是应届毕业生），后具体阐述应聘工作岗位的职业与要求；主管面试后通过，接下来部门经理面试，根据人事的推荐，详细询问一些情况

简单的自我介绍；在学校有哪些经历；自己主要想从事什么；以后得职业规划；现在居住在哪里，有什么特长

赞一下(0) 踩一下

HR会先找一间隔间让你等待，然后HR专员会来问一些基本的个人信息，哪里毕业的，未来职业规划是什么，完了之后会告诉你基本工资待遇，上班调休情况那些。这些都通过之后会让你去应聘的科室的科长来面试你，和科长谈完之后就差不多没问题了。只要HR那关过了就基本没啥问题了。

1.你叫什么名字
2.你哪里毕业的
3.你的家住哪里
4.有没有结婚，有没有生育
5.未来职业规划是什么样子的
6.对工资有什么要求

赞一下(0) 踩一下