面试官一共2个人,一个hr,一个是部门的领导。首先,hr控场,先简单自我介绍,之后hr和领导轮流针对我的自我介绍进行提问;其次,部门领导针对我的简历进行深入提问,比如简单介绍我发表的学术论文写的是什么,具体写的过程是怎么样的;最后,hr问了几个面试常见问题,比如:你不是这个专业的,如果你被录取了接下来怎么赶上专业人员的水平之类的
面试官问的面试题: 1.请简单自我介绍
2.你专业的主要课程是哪些?
3.你写的论文题目来源是什么?
4.简单介绍一下你写的这篇论文
5.你的简历上有python,这个是课程要求还是你主动学习的?
6.为什么你要学习python呢?
7.python你学的成都怎么样?
8.你不是这个专业的,如果你被录取了接下来怎么赶上专业人员的水平呢?
9.你要怎么具体做赶上专业人员水平呢