展览设计师 专题汇总
面试难度不高，主要介绍自己的经历，擅长的领域、离职原因，个人生活规划问题。按实际情况回答就可以了。
HR、经理、部门总监，提出专业知识的问题。面试过程三次面试，第一次见了HR、第二次见了部门总监和HR、第三次是HR和总经理。
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被录取，1对1面试，询问工作经历，底薪试用期4500，转正再谈
有多少年的设计经验？什么专业？哪里人士？
