图书策划编辑 专题汇总

图书策划编辑 面试经验分享列表,共18

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面试过程:

在求职网站上发布的求职信息,然后该公司有负责人就与我联系沟通面试时间,第二天去面试,公司是个小公司,面积不大,环境还可以,在里面坐了一会就被领导叫到他们的会议室作自我介绍时看我的简历,问我怎么不去电视台实习,可能是对我的专业比较好奇吧,看到我会很多软件就问我都会吗,我就如实回答,之后了解了一下工资情况就走了,过几个小时招聘负责人就通过求职的软件加的我的微信问我面试的怎么样让我明天就可以来上班

面试官问的面试题:

一开始进去就让做自我介绍,根据你的简历上面的经历内容提问你,都属于闲聊好奇我觉得对应聘该职位没有什么关系,然后问了你所理解的编辑工作性质,再给你解释解释,还问了都会什么计算机软件,因为这个公司是人民邮电出版社数艺社分社要出版计算机软件教程类图书。

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面试过程:

第一次面试会先给你两张笔试题,一张是编辑的相关问题,大概就是高中语文水平的错字病句等题和几个如何开展工作的主观题,另一张是专业相关的问题,看你应聘的是哪个分社的编辑,就会相应地考查一下你的专业水平,都是比较基础的问题。然后就是分社领导会简单问一下你的基本情况,例如说之前的工作情况,通勤问题,不涉及专业考察。第二次面试就是和社领导见一面看一下基本情况,相当于走个过场。
面试很简单,基本简历符合要求,笔试不是太差都会给过,但是出版社工资不高,需要积累几年可能经济状况才会好一些,好一些也只是相对社内来说,和外面企业比工资也就一般,但好在不卷,平时工作氛围也比较轻松。

面试官问的面试题:

简单自我介绍
上一份工作的情况,为什么离职
有没有考博考编的想法
家住哪里,通勤时间大概多久

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面试过程:

第一轮面试先是部门主编面试,主要是自我介绍,根据你的简历和自我介绍问了一些相关的问题,比较轻松。之后做了一个笔试,主要考的是编辑校对相关的知识,并不是很难。第一轮面试和笔试通过之后会有二面,是社里的领导面的,这一轮比较有压力,会故意问一些比较为难你的问题,看你能不能抗住了,但是好好回答,自信一些是没有什么问题的。

面试官问的面试题:

1.请你做一个自我介绍。
2.请介绍一下你之前做过的图书,有什么收获。
3.你之前做过的最好的一个项目,遇到了什么困难,你是怎么解决的。

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