总共两面
一面：技术面，是项目技术主管面试，大概40多分钟，可能对我简历很满意，主要聊了项目细节，问了android的vsync 和bufferqueue机制，这块回答的很好，面试很快结束，当场就表示这次面过了
二面：hr期望现场面试，当时就过去了，主要和CTO和HR一起面，先简单聊了写项目的事情，然后问了一些VR有延时问题，我我有没有解决方法，还有就是硬件合成速度有限，有没有办法提高合成速度，开放性题目，回答的比较好，CTO很满意，后面就是聊人生，同事关系处理和任务多的话，如何处理，聊得很嗨，CTO面完后，HR就接着聊，估计总共聊了快100分钟，面完还没有走到楼梯，HR发微信就说面试过了，CTO希望我和老板在聊聊
3.可能是价格要高了，老板也一直比较忙，自己也没有打算过去，后面就没有在联系
整体感觉挺不错的，HR效率高，能感觉出来公司氛围还是比较nice和有活力。

1.简历的项目
2.问了android的vsync 和bufferqueue机制
3.一些VR有延时问题，我我有没有解决方法（开放性）
4.硬件合成速度有限，有没有办法提高合成速度（开放性）
5.其他就是项目进度很急，如何处理等，同事关系处理

赞一下(0) 踩一下

hr和技术一起面，态度很好，很亲人。进公司填写表格后会有人带领去面试一对一。先是hr后是技术人员面试。问了很多基础
关于你的项目的问题，以及一些代码问题

面向对象和面向过程的区别，项目的初衷，项目的苦难。项目的代码。你在项目中的作用。c++语言的基础

赞一下(0) 踩一下

问的三个c语言基本问题，挺简单的。然后就hr面了。问了问项目经历问了下后续怎么考虑到了

问了下sizof和strlen的区别
问了下define和定义
问了常量指针和指针常量

赞一下(0) 踩一下