先自我介绍了一下，然后问了为什么选择这家公司。再问了工资期望。熟不熟悉公司产品，能不能直接上手工作。问了一下关于自己的职业规划，简单描述了一下之前的工作中主要处理的问题，等等

能不能适应长期出差？
要进行为期一个月的培训学习，后续的话通过试用期就正式留用，有没有其他的问题。
简单介绍一下自己
你上份工作辞职的原因

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1.HR问一些基本情况，期望薪资等；会要求一些补充的信息，对工作地点是否有要求等；家人是否支持；
2.预约时间和用人部门的技术负责人进行技术面试；
3.预约时间和部门负责人进行面试；
4.面试持续时间大约2周；

1. 自我介绍；
2. 详细问做过的每个项目；
3. 工作过几家公司，对哪家公司感觉最好；
4. 自己的职业规划；
5. 有什么想要问的；

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面试过程，电话Hr询问一些基本信息情况，然后约面试，到公司后人事先面试，然后部门经理面试，回去等通知

家在哪里，有没有长期工作的打算，接不接受出差，然后以往的项目经验，项目中遇到的问题，自己怎么样去解决

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