教务管理人员 专题汇总

教务管理人员 面试经验分享列表,共3

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面试过程:

校长从招聘网站上看到了我的简历,联系了我,然后让其他工作人员加我微信约定面试时间,发送了地址。面试当天是校长亲自面试,由于我前一份工作也是这个岗位,所以问了一些之前的工作经验看工作内容是否类似,又问了为什么要离职,然后介绍了一下学校的情况、本岗位工作的内容、要求、谈薪资待遇,然后就让我回去等通知,之后两三天左右就通知我被录用了。

面试官问的面试题:

面试当天是校长亲自面试,由于我前一份工作也是这个岗位,所以问了一些之前的工作经验看工作内容是否类似,又问了为什么要离职,然后介绍了一下学校的情况、本岗位工作的内容、要求、谈薪资待遇,然后就让我回去等通知,之后两三天左右就通知我被录用了。

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面试过程:

一对一面试 先是填一份表格 然后面试官询问问题 问学历 主要是分享过去的工作经历 是否有过类似的工作经验 是否能接受加班等一系列问题

面试官问的面试题:

是否从事过教育相关经历 是否有长远工作的打算 是否梦接受加班及工作时间上的安排 是否热爱教育行业

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面试过程:

到指定地点,约定时间去见面,等了几分钟后开始面试,是一位面试官,一问一答,前段面试官问一些简单问题,后面是自己提问时间,可以通过这个详细询问具体情况,了解自己想了解的

面试官问的面试题:

通过找工作软件,单独面试,问你在哪毕业,学历,年龄,有没有做过相关的工作,是否愿意来这里上班,感觉一般

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