移动前台 专题汇总

移动前台 面试经验分享列表,共2

| 社会招聘
面试过程:

基本上就是一些比较简单的问题,而且主要围绕着个人简历,包括过往实习工作经历、毕竟是要到岗做工作的,所以面试官比较关心工作和家距离远近的问题,最后是提到有一个三个月的实习期,且实习期的第一个月的工资要缓到第二个月发

面试官问的面试题:

1、在上海实习工作的好好的,为什么突然回家乡工作?
2、之前做过类似销售的工作吗?
3、什么时候可以到岗?

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| 网上申请
面试过程:

通知上午10点到,然后九点半就到了,公司的前台让我坐会议室等BOSS来面试,一直等到快11点,老板终于来了,然后前台文员通知他有人面试,就让我进他办公室开始交谈了

面试官问的面试题:

整个过程挺快,老板问了问之前做过哪些工作,有没有做过销售类,还说没有移动前台办业务的经验只能先从实习生做起,三个月转正时间,实习期工资相对底些,因为什么业务都不懂,不能给公司创造价值,公司只能一点一点交你,直到你可以独自上手

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