先是HR电联，了解了一下工作内容和薪酬待遇，后面就是约了试讲，可以线上也可以线下，准备一个报考的模块的知识点，再讲题，后面就是随机提问

为什么想来华图面试？有没有过教师经验？能不能接受经常性的出差？试讲的PPT是怎么准备的？针对讲的知识点提了个问题。

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一开始是人力部门的单独面试，就问了一些个人自我介绍，家乡，家庭情况等基本信息，然后是三轮的笔试，笔试都是围绕专业题目，在笔试之后举行了试讲，试讲由自己确定内容，时间在20分钟左右，自我感觉讲的还可以，只是不清楚是否符合要求。试讲结束以后，进行的无领导，无领导的时候竞争还是很激烈的，感觉大家都很有能力，其中一个男生表现比较出色

1.做一份自我介绍
2.你未来的置业打算是什么、
3.你对华图的了解有多少？之前再华图学过吗？
无领导讨论时是围绕一所打工子弟学校是否需要关停的问题，

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先是HR跟你聊天，自我介绍，针对简历内容进行适当提问，然后聊你的发展计划，还有就是确定你到底能否长期留京工作，是否具有一定的抗压能力。接下来部门领导面试，确定你能否胜任此职位

为什么想做教师的工作？为什么选择培训机构而不是学校？
有没有男朋友，未来的计划是什么？
你对华图了解多少，你觉得作为一名讲师应该具备哪些素质

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