一共七八个领导，抽题目面试，两道题，一道专业题，一道职业规划题，答完之后是领导提问。

1.破产时，债务人的哪些行为可以被撤销？
2.你如何规划上班前的半小时和下班前的半小时？
3.你的文字功底如何？

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十分奇怪的面试，关注个人私生活情况，工资压一个月，2月底发1月的工资，有餐补，每天20，活不多，但是很传统。

介绍你的工作经验，你结婚了吗？有没有对象？打算要小孩吗？目前工资多少？加班能不能接受？家文化能不能接受？

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面试过程有一个小时，行政首先面试之前工作经验，你所填写的简历都会被问。离职原因以及薪酬待遇都会问，适不适应高强度工作压力等等

1/离职原因肯定会被提起，后面会一一证实。有背景调查，并且非常详细。不要欺骗，你会很LOW，还好我从业10年行业人品很好，公司给我评价很好。
2/他们身边只要有你认识的，必须打听人品，违法记录或者黑历史
3/线上投放和线下你怎么做

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