一共三轮面试。首先是群面，前面全部几百人在会场里看公司介绍，后面一组分12人一起群面，其中12人里面又分成两个小组，然后一组一个讨论题进行讨论，最后找个人总结发言。两组各自发言完毕，由每个人进行自我介绍，这样群面完毕，回到之前等待的会场等群面结果。我有幸留到第二轮一对一面试，面试官首先让你自我介绍，完了又问家住哪，是否单身，觉得客服岗位怎么样？自身抗压能力强不强，能不能接受加班？让我一段话总结我看了315打假新闻后其中让我最印象深刻的事。最后面试官告诉我让我回家等通知，三到五个工作日回复。结果我朋友比我后面试的，居然去笔试了！这个时候我就知道他们没给我过，说什么让我等通知，我觉得如果你没给我过，那就直接跟我说，不要说让我等之类的，烦人。

1.请自我介绍
2.你觉得自己有什么能力可以胜任这个岗位
3.一段话概括你看到315新闻最让你印象深刻的事
4.不记得了

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1 简历筛选后会通知面试，加入qq群通知具体事项
2 到了后签到 现场人很多 坐满了两个大的会议室
3 初试3个环节 群面11个人左右 通过了5个 自我介绍后.小组讨论、面试抽人回答问题，被抽到回答的没问题就进入复试 我初试表现的比较好 直接就没抽问就过了
4 回到会议室等待复试通知 复试是1v1面试 主要是回答面试官问题

1辞职原因是什么
2面试这个工作你有什么竞争优势
3上一个工作中 你有什么优势可以得到晋升（因为我辞职原因回答的并不是很好）
4 上一份工作的一些问题 工作内容什么的

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因为疫情在家只有视频面试，一开始投完简历在家等了两周，手机收到了简历通过的信息，要求做好准备视频面试，一切准备就绪，第二天让加一个面试Q群，现在还没加上，等消息中。。。。。。。。。。。。。。。。。。

2、选择一份工作的三个我最看重的点，排序，为什么
其一，岗位性质上个人是否能够胜任该岗位，这是一个与个人能力挂钩的点，最为重要。
其次是薪资待遇方面，薪资水平与工作强度所对应即可，无太多需求
再者是岗位后期的晋升，转岗等机制政策，对于有着良好后期规划的人来说这也是个关键点。

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