电话中人事部经理电话邀约，了解了一下现在的在职情况，并且定下了面试的大概时间。部门经理直接面试，做了个自我介绍以及之前工作中主要做的是哪些事情，然后经理讲解了下工作的主要内容以及近期的一个指标和任务，面试时候对公司表示认可并且很期待此份工作即可成功。

1、你离开上一份工作的原因有哪些？
2、你最快什么时候能入职？
3、工作中你遇到哪些困难？
4、你上一份工作的年销售额是多少？
5、你上一份工作的薪资构成是怎么样的？

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