总共三次面试。每一面都是试讲一个知识点。会有老师坐在下面点评。有些面试官不太礼貌，说出来的话让人不太舒服。新东方的老师似乎普遍都是这个风格，很傲慢，不谦虚。入职后对待新老师也是态度很不好，尤其是集团的人力。很难想象一个都是老师的地方，普遍的素质不是谦虚有礼貌，而是自以为是。

会简单问大学的经历，如果以前有经验的会问遇到过什么样的孩子等，基本没有什么其他问题，主要看你这个人会不会讲课，表达能力如何。但是我觉得想要真的做老师，提高自己讲课水平的人，不要去新东方，因为教研太水了，没有人教你，时间都花在改教材上了，教材每年改一回，就是搜索的各个地方的真题，你觉得一个大学刚毕业的老师有能力做教材吗？还是去正规学校好好磨练下教课的本事吧。

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当时是校招，初面是试讲 ，自己准备题目 ，然后在讲台上进行试讲，试讲完毕之后，面试官老师会根据你的试讲内容进行提问和其他一些问题的提问。初面之后隔了几天通知复试，复试需要去公司总部去进行。首先是笔试，再之后是几个人一批进入会议室，会有几个公司职位比较高的人进行群面，依次进行自我介绍。然后老师提出问题，让面试者思考答案，谁先有答案可以主动举手回答。然后结束整个面试。

如果你带的学生有严重偏科现象，你要怎么处理去妥善解决这个问题？
你为什么选择来合肥工作？
在学校获得过奖学金吗？
你为什么选择我们公司？
在大学期间，你之前有过教育机构的经历吗？
你为什么选择做老师？
为什么不去学校做老师而是选择来教育机构做老师？
之后有考编的打算吗？

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在网上投完简历以后就有老师打电话通知面试，然后是先录之一个试讲视频，全英的，通过了以后会安排一对一面试，问的也就是通常教育培训机构会问的问题，面试官比较和蔼，象是平常聊天一样，不用紧张，最后就是三天的培训，最后考核通过了就可以签约了

：相比于其他人，你成为老师的优势/劣势在哪 为何选择上海学而思 为何不继续从事翻译方面而选择当老师 父母的意见 职业规划：相比于其他人，你成为老师的优势/劣势在哪 为何选择上海学而思 为何不继续从事翻译方面而选择当老师 父母的意见 职业规划
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