hr先让填写面试单，然后针对面试单的问题进行询问，包括为什么选择这份工作，教师资格证是否持有等

1.工作经历及离职原因？
2.用英文简单介绍一下自己
3.是否有教师资格证
4.为什么选择这份工作

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初试很好过 就录视频试讲 然后HR问你点问题 蛮简单的。复试两天 第一天讲企业文化 然后看示范课。然后试讲 然后老师给点评 然后小组讨论 然后写心得 然后HR聊你的意向什么的 第二天 试讲（一样的题目）然后要做到以亲和力 把老师跟你说的都做到。然后讲一下教师职责和薪酬结构 然后HR最后问你一点问题。然后等结果

为什么选择心田花开
又去其他教育机构应聘吗
期待薪资
职业规划
了解过教育这个行业吗
还有的就是根据你的简历来提问

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通过boss 直聘通过简历筛选得到面试邀约；面试分两轮，一轮是全英文英语试讲，会提前发送试讲材料：绘本阅读；试讲要有亮点，不能出现中文表达，课堂用语要简单，试讲完做20分钟阅读和填空题；难度中上；对了面试之前有口语测评，也是线上完成，然后综合打分，试讲完刚走出去就通知面试一轮通过，准备第二天第二轮总经理面试，二面主要是常规问题，性格爱好，职业规划，等等，然后谈薪资，之后直接给录用通知书

通过boss 直聘通过简历筛选得到面试邀约；面试分两轮，一轮是全英文英语试讲，会提前发送试讲材料：绘本阅读；试讲要有亮点，不能出现中文表达，课堂用语要简单，试讲完做20分钟阅读和填空题；难度中上；对了面试之前有口语测评，也是线上完成，然后综合打分，试讲完刚走出去就通知面试一轮通过，准备第二天第二轮总经理面试，二面主要是常规问题，性格爱好，职业规划，等等，然后谈薪资，之后直接给录用通知书

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