面试初试由一个资深的教学组长对我进行一对一面试,我填完表格后跟她交流了几句工作经验,英语交流了几句,她对我点头认可,第二天园长服饰,其实就是要人定工资。园长给了我很大的肯定,实习期管吃住2800。由于我工作经验浅,表现的比较谦虚,园长觉得我不自信,又给我降了三百工资。园长很好说话,但我对幼师的整体工资水平比较失望,就决定不去了
面试官问的面试题: 你觉得你的英语怎么样?英语回答还不够好,但我一直在提高。还要表达这份工作在你的能力范围内。你期待的工资水平?我回答的不太好,我觉得就说的比较直接也没关系。你觉得你能胜任这份工作吗?我回答得比较谦虚,显然用人单位不喜欢这个谦虚的不回答。我觉得应在尽量实事求是的基础上体现自己的能力与自信。
金宝贝指导师的面试有一套基本的操作模式的,基本上是先用英语提问你一些对早教和孩子的看法,对金宝贝课程的看法(最好事先去金宝贝的网站了解一下),你对自己的职业规划和性格特长描述。如果是好几个应征者一起面试,可能会给几分钟时间让你们一起用英语聊聊天,然后简要介绍一下彼此。接下来要看的是应征者的肢体语言,可能会采用像电视上那种看题目做动作让其它人猜的方式,这就看你能不能看得开,不要太拘谨
面试官问的面试题: 金宝贝指导师的面试有一套基本的操作模式的,基本上是先用英语提问你一些对早教和孩子的看法,对金宝贝课程的看法(最好事先去金宝贝的网站了解一下),你对自己的职业规划和性格特长描述。如果是好几个应征者一起面试,可能会给几分钟时间让你们一起用英语聊聊天,然后简要介绍一下彼此。接下来要看的是应征者的肢体语言,可能会采用像电视上那种看题目做动作让其它人猜的方式,这就看你能不能看得开,不要太拘谨
智联招聘投简历。先是电话联系你约面试时间。第一次去得深圳湾体育中心,那是公司。有一个人事经过初面。英文自我介绍,了解兴趣爱好,为什么想做这个,唱歌,让学一下青蛙跳。然后问你住在哪里,告知我住的地方已经满员,然后说龙华中心缺人。然后我表示可以接受,接着就开始坑爹了。当场联系了那边的主管,没接电话,说下午联系主管,让我等主管联系我。第二天我打电话过去问,说已经说过了,可能主管比较忙,让我等。第三天仍无消息,我打公司电话,无人接听。我只好发了封邮件给人事,问他要龙华主管电话。第四天邮件告知电话,我打过去,约第二天。前后经历五天。这效率,这态度,我还能说什么。我找了很久的路过去,接待的人态度也不咋地。等了一会主管来了。一些基本问题之后,让我模仿动物,做动作她来猜。她要求是非常放得开非常夸张的,我不是那种豁的出去的人,天生比较内敛。不过关。接着又让讲故事,也不够她要的生动。
面试官问的面试题: 如上所述