面试很简单，地区经理问一些职业背景和之前的工作经历，如果通过的话，会推给大区面试，大区会就简历上的感兴趣的问题进行提问，最后是人力，谈薪和入职。整体不难。

1.自我介绍
2.之前工作的经历，最成功的案例
3.更倾向做什么产品
4.自己的优缺点
5.如果给你一个市场，你打算怎么做

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