人事主管一对一，网络预约的面试，去了先填写表格，然后跟人事主管聊一聊，很简单，然后说7天双向选择的工作试用期，然后符合的话，有3个月的试用期底薪2500左右，转正后3000左右，但是没有社保等福利，必须等一年后看表现才能获得社保等福利，好入职，但发展前景不太好，不太大的一家初创公司.

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穿着要正式，态度要好，他会看你表情的。说话方式要注意点。要想办法让他注意你。最好要注意他的眼睛。

1问你有什么职业规划，2对我们公司有什么看法。3如果工资没有你预想的高会怎么想。你是通过什么方式了解我们公司的。

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面试人很好，一直比较温文儒雅，感觉也应该是个很好的销售人员，很有分寸，让人觉得很不错，可以试试手面试过程，有一定的帮助，整体感觉还可以吧。

1、你觉得你的性格怎么样？2、你是否觉得自己能胜任这份工作？3、你的三个优点与缺点？最后被录取了，但是没有给详细的三方， 后续由于有其他工作就搁置到一边了。

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