暑期实习
有三轮面试，都是单面，一面是HR提问，二面是4个面试官（sales manager+marketing manager)，三面是4个面试官（sales director+marketing director）；每轮面试要准备自我介绍
整个过程很轻松愉快，不会太刁难

职业发展规划
为什么想来陶氏
想做市场还是销售
个人优缺点
销售和市场的区别
为什么想做市场/销售？最好给出合理的解释
主要根据简历进行提问，每个面试官感兴趣的内容都不一样，所以要非常熟悉自己的简历；
还投了哪些其它的公司？如果其它公司给你offer，你还会来陶氏吗

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首先是要通过梅特勒托利多的简历赛选
然后是要参加群面，新式是无领导小组讨论，六个人一组，我们小组比较和谐，充分讨论后，全员进入下一轮。
最后是单面，让你推销一种产品。

我遇到的面试问题是推销一种产品，面试官会不断的质疑你的推荐，你要详细的解释为得很么要买他的原因。
除此之外，面试官还会问你一些简历上的问题。

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一面是一对一，宣讲结束就直接面了，HR小哥哥有点帅，就是针对简历提问，比较简单，问问岗位意向啊，工作地点啊等等；
二面是“即兴演讲”，我抽到的是题目是“手机依赖”，讲的还算比较流畅吧，但是事后反思应该逻辑不够清晰严密，深度也远远不够，还需要加油，第一次即兴演讲，还是有点小失落。

1.面什么岗位，为什么；
2.意向城市；
3.针对简历提问；
4.优缺点（这个是我自己说的...我貌似抢了HR的话）

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