好久不开张，大约20分钟左右，没有英语介绍和提问，松了一大口气
开局自我介绍
之后话锋一转，直接抛出三个问题，你在项目，或者毕设，或者竞赛中遇到过什么你觉得很困难的事，你是倾向怎么解决的，对于你以后有什么帮助

你可以举例子讲讲你是如何处理当团队发生资源分配不均时候的困境的，说了半天他不太满意
又问你是如何看待冲突什么什么的没听清
之后还是你说说自己的特点
接着问老师，leader以及你自己对自己的评价，包括缺点。又问那你打算如何弥补缺点
之后问了问兴趣爱好
问了下英语咋样，口语咋样
问了下职业规划

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针对你的简历问你在校学习的内容，然后介绍你的个人毕业项目，会针对你的个人毕业项目详细询问，比如你的新颖点在哪，如何实现的

你的毕业设计的内容，新颖点在哪，如何实现的，流程，困难，会现场让你示范如何解决一个客户问题，然后看你的应变能力

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面试很不顺利，问了很多关于专业方面的技术，然后结果就是没有通过。技术方面没有通过

工作经验，为什么离职，多关于专业方面的技术，然后结果就是没有通过。技术方面没有通过，还有就是工资的问题，感觉公司面试官很不专业

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