1、首先是校招经历一对一的面试，由总经理和区域经理单独问问题
2、二面、是一个pre，先是介绍公司基本情况，然后根据介绍的情况进行ppt复述
3、最后一轮单面，由区域经理等一对多的面试

个人背景和经验：
请介绍一下您的个人背景和教育经历。
您在之前的实习或项目中扮演了什么角色？能分享一下您的经验吗？
您在学校或社团中是否有过领导或团队合作的经历？请谈谈您的角色和成就。
行业和公司相关问题：
对于我们公司的业务和产品有什么了解？
您认为我们公司的竞争优势是什么？
您对这个行业的发展趋势有何看法？
解决问题和决策能力：
请分享一个您在工作或学习中遇到的具有挑战性的问题，并介绍您是如何解决的。
在面对困难或紧急情况时，您如何做出决策？
您如何管理时间和优先级，以确保任务的完成？

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通过网申后收到邮件通知要一面，进入QQ群后没几天就一面了，时间蛮紧的，要用他们自己的软件，绿色的亿联软件，我的在电脑上崩溃了当时用手机面试的，而且前面一个人还没来所以时间提前了。
应该是一个hr和一个业务经理，不过当时hr干别的事去了就只有业务经理，人很好一直笑着，主要从简历问，还会给一些提示，没什么压力，最后照例反问。后面就通知进入二面，二面是跟海外的一个经理面，有时差，早上八点就要面试，可能因为对我不感兴趣就问的很少，十五分钟草草结束然后就收到拒信了

1.分享一个战胜困难的经历，你是怎么做的，你的思维过程（提醒我要目标导向）
2.分享一个团队合作的经历，你发挥了什么样的作用，中间有无冲突过程，如何解决
二面没什么参考价值，就问了在哪实习过，实习干了什么，觉得自己最有成就感的事情是什么

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投递简历第二天收到了hr的电话，第三天初面，初面完发了笔试题，一个小时做完之后发给hr，第四天通知进入到了二面。面试官比较专业，态度也很尊重人，一开始希望线下面试，后来还是选择了线上。感觉公司比较正规。

英文自我介绍
英文：你觉得销售最重要的是什么？
为什么想来销售？为什么转行？
你在实习的经历你有哪些觉得不合理的地方，提给了你的领导，并且他们真的接受？
在这个过程中你是什么角色？
你举办这些活动有什么印象深刻经历的吗？你学到了什么？
你对我们公司有什么了解吗？
年薪20万你能接受多少浮动？
后面如果出国的话，可以接受吗？

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