先是电话邀约，然后HR老师面，说是最后经理面但是我没接到后续通知。
电话邀约部分没啥好说的。HR给人感觉很和善，介绍了自己公司和岗位具体的工作以及需要的员工特质。
自我感觉面试过程良好，且依旧认为自己可以胜任这样一份工作，可最终结果并未通过。
唯一有点遗憾的是，希望向HR询问自己未通过原因，但没有得到回复，可能他比较忙吧？不想计较了。。。
哈哈哈。

面试过程中，介绍完自己后首先提问了面试者对公司的了解程度；然后对过往经历阐述，询问WHY万唯；因为是内部讲师的岗，提问“为什么觉得自己适合该岗？举例说明”。最后询问有什么希望了解的吗？

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第二天一面，一面每个人给一张纸，纸上列出几项待办事情，让根据紧急程度排序，并说出理由，只给10分钟，然后就进房间面试，先是说理由，然后考官会问一些对天大有什么看法之类的问题。计时的，每个人15分钟吧。当天晚上通知进二面。

第二天一面，一面每个人给一张纸，纸上列出几项待办事情，让根据紧急程度排序，并说出理由，只给10分钟，然后就进房间面试，先是说理由，然后考官会问一些对天大有什么看法之类的问题。计时的，每个人15分钟吧。当天晚上通知进二面。

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试讲?其余一些提问，整个过程试讲比较重要，看你台风与知识点讲解，得多下功夫准备，去将知识点讲透。

针对试讲知识点提问，然后提问自己的职业规划等聊了很多，比较发散，面试过程没有压力，就是提及待遇可能需要多去了解

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