城市储备经理 专题汇总
一面是群面，无领导小组讨论；是八个人一起讨论面试官给出的一个案例分析15分钟时间我们进行相关分析并回答案例上的两个问题，互相讨论，最后选一个人总结发言二面是一对一的面试
二面面试：1、自我介绍2、面试官了解期望薪资、工作地点、家庭情况等个人问题3、对租车行业的了解与认识4、能否接受一到两年的外派
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首先通过智联招聘投放的简历，然后hr给我打的电话，询问了一些常规问题。介绍了一下公司的主做业务。是以千喜鹤的名义招聘的另外一家公司。云创世纪。是做支付宝无现金推广的，就是BD。然后是视频面试，由当时的经理面试的。自我介绍一下，问了一下未来想去哪个城市。就被录取了，当时门槛不高。
1.你对未来两年的发展规划。2.你的优势3.能接受长时间出差么？4.你最想工作的区域是哪里？5.你的薪资期望是多少，对公司有多少了解。
面试的是销售岗位，面试官会抓住你的销售经历仔细询问，问得很细致。先是简历筛选，然后一对一面试。看眼缘吧。我感觉希望不大。但是有个同学本来面统计员，后来去面了销售岗位，因为投缘，就第二天去复试了。
先是自我介绍，跟岗位相关的，然后就是销售经验，成果。在过程中的角色，任务，职责之类的。问在销售过程中遇到的困难。顺便说一句，实习期的底薪很低，而且每个面试官不一样，问得程度也不一样。
