研发储备 专题汇总

研发储备 面试经验分享列表,共5

| 校园招聘
面试过程:

面试过程中,首先是自我介绍,然后就开始介绍简历上的项目,以及项目里面主要负责的部分,然后就开始问一些关于项目里的一些专业性问题,最后HR会问一些家常的问题。

面试官问的面试题:

1.1.高通低通滤波器作用是什么?
2.截止频率是怎么来的?
3.高考数学多少分?
4.有没有什么竞赛,获奖了解什么算法?主要问一些个人情况,比如为什么不留在实习单位?在实习的时候同事和领导怎么评价你的?等等
以上就是我的面试经验啦,面试过程中切记不要紧张!

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| 社会招聘
面试过程:

首先,有一个笔试,笔试题是Java,数据库,数据结构,网页开发相关知识,通过笔试之后才能够进行面试,首先自我介绍,之后面试官进行一系列提问,最后面试通过商定一些工作要求

面试官问的面试题:

求职动机与公司了解
展示你对公司背景、文化、行业地位等方面的了解,表达你对该公司的兴趣,尤其是公司的发展方向和价值观。
工作经验与项目经历
"你之前的工作经历中,最成功的项目是什么?能分享一下具体做法和结果吗?"
"遇到过什么困难,如何解决的?"
回答建议:
回顾自己过往的经验,尤其是与岗位相关的内容,强调你的贡献和成效。
分享你在项目中的角色、挑战和解决方案,突出团队协作和问题解决能力。
技术/专业能力(针对技术岗位)
"如果你遇到一个难度较大的技术问题,你通常会怎么处理?"
"你熟悉哪些技术栈?"
"请描述你在技术上解决过的一个复杂问题。"
回答建议:
需要展现你在技术上的深度和广度,强调你的问题分析能力以及解决方案的可行性。
如果是技术岗位,提前复习相关的技术知识,了解岗位要求的技术栈。
团队合作与沟通能力
"你如何与团队成员合作解决问题?"
"如果与团队成员有分歧,你会如何处理?"
回答建议:
强调自己具备团队协作精神,注重沟通和合作,遇到冲突时要尽量冷静处理,寻求共识。
未来职业规划
"你未来五年的职业规划是什么?"

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| 校园招聘
面试过程:

先要做网上的综合能力测试,都是一些逻辑图形推理题,过了之后之后才是面试。我没经过专业面试,应该是被捞起来的。面试采用群面,主要是HR问的一些基本问题

面试官问的面试题:

1. 自我介绍,大概准备5分钟左右
2.你再项目中从事什么角色
3.你再学习生活中遇到的最大问题是什么,怎么解决的
4.你觉得自己的最大优点是什么

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