技术人员 专题汇总

技术人员 面试经验分享列表,共86

面试过程:

一面为视频面试,5个问题。前两个问题回答时间仅限1分钟,三到六题回答时间5分钟,最后两问问题为选择题。之后可能是时间还没到,就会问一些有没有参加过比赛、有没有独自领导完成过一些项目、英语水平、最近有没有关注什么电子产品这类的,这部分因为我比较内向,有些话题也没怎么聊开,气氛也挺尴尬的。之后时间到了就结束了。
总体来说面试的内容还是比较充实的,面试官会抓住你项目中陈述的不太确切的地方反复问,所以建议看项目的时候还是要结合基础知识,把问题搞清楚。

面试官问的面试题:

1,请用一分钟时间介绍你自己,可以介绍实习经历,专业课程,个人爱好,意向职业。
2,你为什么要选择我们公司,应聘这个岗位你有什么优势?
3,分享一段你学习困难知识的经历,你是如何做的?
4,分享一段你面临高压力情况下需要保持稳定发挥的经历,你是怎么做的,结果怎样?
5,分享一段你面临矛盾时的经历,你是怎么做的,结果怎么样

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| 校园招聘
面试过程:

面试官很和蔼,我是线上面试,面试官先让我固定机位,首先面试官让我进行自我介绍,介绍完后,面试官问我大学期间的实习单位担任什么工作干什么,我一一回答。面试官又问我对他这个行业有什么了解,对该行业有什么见解,然后他会对你介绍他的公司业务与情况,问你所学专业与该行业联系等等。之后会聊一些家庭情况和家庭背景,之你可以公司情况进行了解与提问。。

面试官问的面试题:

1.实习单位担任工作,该工作的职责。
2.对行业了解,以及行业未来发展。
3.专业说学知识,与该行业关联程度。
4.是否考研,上岸概率。
5.具体说出你的一些兴趣爱好。

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面试过程:

1、校园招聘,笔试筛选
2、面试,群面,但只有一个面试官问问题,其他人只是在考察
3、先自我介绍
4、回答一个题目,大学毕业毕业第一次面试,很紧张,所以表现不好,思路不清晰,语言表达结结巴巴,影响整体面试效果,把面试想的太难了,信心不足,导致后面没面试上。
5后面想,其实不要给自己太大压力,相信自己,保持镇静,知道什么说什么,不知道的,主动说出,解释原因。

面试官问的面试题:

1、假如你作为本局工作人员,上级安排你去其他县市考察学习城市规划经验,你该如何做?
当时太紧张了,着急答题,匆匆答完,结果可想而知,失败。其实当时桌子上有笔有纸,不要着急,在纸上好问题写好,思路理清楚,慢慢回答。面试官有时候不说话,要镇静,其实他没你想的那么可怕。

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