二对一的面试 先要答题 大概三页纸,然后第一个面试官来问问题，第二个面试官再来问问题，主要文档就是职业规划方面的问题。

1.自我介绍
2.个人爱好
3.电影营销的方式
4.最近看到的电影
5.对综艺的关注度
6.工作地点 对薪资的期待

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星期四上午投的简历，下午就收到了面试邀请，第二天早上就到公司面试了。编辑部组长单面，因为工作性质原因，主要考察写作能力以及观剧量，因此在交流中我提供了之前写过的文章。整个面试过程比较顺利，没有出现较大的问题。

1.你自认为写过的最好的一篇影评或书评是那一篇？
2.你看过的国产剧中哪一部电视剧你认为最好？
3.如果要给这部国产剧写剧评，你会从什么角度入手？

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做了笔试题。题目非常多，包括电影知识的选择题和填空题，专题策划（偷票房和粉丝电影两个事件），对电影频道的看法和建议，最近看过的五部片子及理由，给两篇新闻起标题，外文的大段翻译等等，我一直在不停的写，几乎没有停下来的时候，可还是有些部分没写完，只给40分钟。

面试的时候，大概问了问上份工作的内容，以及离职原因等等。对方也介绍了电影频道的现状，自我感觉这个是比较基础的岗位，工作内容就是页面更新资讯，以及做专题。频道人很少，没有高级编辑，只有主编和编辑。问到是否有发展时，只回答可以轮流去国外电影节采访。和我的预期有一定差距。如果是刚毕业一两年的来做，倒还可以磨练一下。

上一份工作的内容，对专题策划是否熟悉?

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