线下笔试+面试，一共2小时15分钟，在做笔试的过程中会按顺序叫同学出去面试15min，笔试有四十几道选择题和一个材料题（类似申论，写一篇会议讲话稿）

面试问题比较传统，包括：1）你来申请这个岗位的优劣势；2）为什么选择人力不是咨询；3）过往做过最差的一个项目；4）如何选offer

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网申后收到了测评，包括职业能力和性格测试。职业能力测试相比于其他企业难度不低，主要考行测。
一面是无领导小组讨论，14个人，题目是“100万投放到一个新app上，从研发、运营、销售等环节都需要投入，你怎么分配，给出理由，并指出三个最重要的环节。”我当leader过了群面。群面后留下4人再单独一对一问问题，主要是简历上的。
一周后收到终面通知，业务部门两个面试官，问题涉及你的专业课、你的经历等。主要考察拟的求职意向，看能不能在这个岗位做长久。

业务部门两个面试官，问题涉及你的专业课、你的经历等。主要考察拟的求职意向，看能不能在这个岗位做长久。

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一面下午到的，这场分成两组，我们一共11个人，只有两个男生，我是其中一个。形式就是无领导小组讨论，首先有个两分钟字我介绍加上给定的问题回答，然后开始讨论，一共给半个小时的时间。

1、自我介绍
2、如果你作为新员工加入百度，你最希望得到行政部的那些帮助？
3、讨论题目：你作为一个面包公司的志愿，过期面包需要销毁，难民拦路想要劫持面包，其中有记者，面包可以食用，在不影响公司的名誉的前提下，列出你的解决方案。

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