首先有一个笔试，内容是行测题，还有一份个人性格测试，之后有两轮面试，整体感觉简单，难度一般

印象最深的一件事是什么，
能否接受轮班制度，
是否能够接受销售性质
自我介绍
最后问有没有要问面试官的问题

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很专业。银行的整体氛围是严肃的，领导先让自我介绍，通过我在自我介绍时间看了我的简历，感觉对学历和工作经验都很看重，例如在领导看来本科生英语四级是达不到要求的，此后问了一些关于岗位的理解和自我职业的规划，由于本人的经历太少，无法满足岗位需求。

你知道北京的房价吗？包括租房的价位。
对岗位有多少了解，以前从事过相关工作吗？
为什么不继续对本专业进行深造？没有考虑过读研吗

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一面形式：小组讨论，组员11人（奇数是因为一复旦mm霸王面）。过程：

1、一分钟自我介绍。个人感觉有什么说什么，牛什么吹什么，么时间限制。

2、案例分析：主题是一个主打爱情类图书的出版商经营策略，后面有两个问题。

2.1 第一个问题是出版商是否应该给经销商折扣。阅读完材料每个人分别回答。大家回答的几个key point是 利润 风险承担 产品供应 品牌形象。

2.2 第二个问题是出版商是否该进军商业类、励志类图书市场。30min小组讨论，选一个人做presatation,再选一个做补充说明。我们小组讨论时用了4c的方法，对方小组讨论时用了swot分析法。感觉大家对市场营销理论很熟啊。

3、选三个你所推荐的人。

1、一分钟自我介绍。

2、案例分析：主题是一个主打爱情类图书的出版商经营策略?

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