我是猎头介绍的，经历了三次面试，每个面试中间等结果都等了一个星期，从一面到入职经历了将近20天。联想面试是比较严谨的，第一次面试是人资和本部门的领导一起面试，群面，5个人留下我1个，先会有一个简单的职业测评(笔试)，有一点点计算机相关知识。二面是部门的高级经理，3个人一起群面，最后结果不知道还有几人。三面是见最大的boss，氛围相对轻松，经历了30分钟左右，是1对1的面试。

1. 你对联想电话销售这份职业的理解
2。用30秒说服我为什么要聘你
3.你平时的生活状态是怎样的？
4.你为什么想来联想？
5. 你认为你是一个怎样的人？

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刚拿到联想财务实习生职位的offer，发点面经，希望能帮助一些人



电话面试：人力资源的mm，声音很甜美，就简历确认了相关信息（中文），如以前实习经历，英语成绩等，通知第二天下午小组面试。

小组面试：一共是12人，中间北大、人大比较多，还有北外、二外的，我本人是北京化工大学的。群面由两个人力资源的jj主持，都很，也很 nice。

第一轮是英文自我介绍，因为没有主动先说的，因此按顺时针挨个的说。我坐在面试官的左手边，自然第一个说，按事先准备好的一顿brabra。其他人的水平也都差

自我介绍、优势劣势?

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大早上就来到联想新大厦面试，参加第一轮群面，30多个XDJM，通过自我介绍，分组案例讨论最终留下7个人，进行第二轮面试，自己讲销售成功案例和对销售的理解，完事让回去等信息，后接到电话说进入第三轮面试了，和我同去的是互留了电话号码的两个姑娘，三面是XX大区的总经理，闲聊了很多，有点为难人的意思，然后结束了就，之后就收到了OFFER。

讲述你成功的一个案例?

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