这就是曼秀雷敦的一面啦,虽然没有知道结果的我还在耐心等候,但是写出来跟大家分享一下:整个面试从下午两点半开始,持续到大概五点半。我那批一共24个人。开始是几个HR介绍公司部门和职位状况。然后每个人一分钟自我介绍,超时会扣分哦。然后就是笔试啦:有个案例分析,有个策划设计,当然最后还是一份公文的翻译(英译中),这部分会给多一篇当做加分,有能力的不要错过啦~然后就是群面啦:不是一些无聊的题目,曼秀雷敦很务实,直接就给出一份上季度的市场报告,然后然我们讨论下季度的策划和目标之类~~囧。ps:hr都很年轻活力,都是市场部的骨干们。表现出你的自信还有略微比其他人有多一点点看问题的深度即可。。。哈哈,就这么多。
面试官问的面试题: 群面啦。。无谓就是问一下方案可行性,为什么之类的啦。。。。?