今年采用的是视频面试的方式，提前1-4天会有HR电话联系，所以看到座机电话不要直接挂掉；核定时间之后一般当天下午就会收到会议链接的邮件，没有的话，请查看自己的垃圾邮箱。今年采用的是腾讯会议这个软件。面试过程主要是个人能力、兴趣和就职意向的询问，也会有１－２个专业的问题。一定要确保背景整洁干净、网络情况良好。可以的话，提前进入视频会议室。

１）中英文自我介绍
２）比较倾向的工作地点
３）为什么选择TCL
4）自己的优缺点有哪些？怎么改进自己的缺点和不足
5）说说自己最有成就感的事情
6）各种经历中最有收获的是那一段？为什么？【这个问题会有细节方面的追问】
7）有1-2个财务方面的专业问题

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首先是去现场笔试，笔试成绩通过了然后发面试通知，最后是现场面试，包括现场填表，考官问问题，最后是联系上班时间等。

首先自我介绍，然后问有什么爱好，实习内容有哪些，是否接受加班，在校担任过什么职务，为什么选择来参加公司的面试，对公司有什么问题等

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美的财务岗位将进入二面，一开始有一个笔试小测试很简单，全部都是单选题，最后一个是多选题，开摄像头的那种，这里我就不说了。接下来是群面，一个小教室，里面有八个人，进入教室之后就可以开始面试了。A4纸上面写了案例，每个人都有五分钟的阅读材料，紧接着就是每人一分钟的自我介绍，最后还有20分钟的自由讨论时间，其中20分钟的最后三分钟要对整个的讨论结果进行一个综述，并向考官阐明自己的观点。最好一开始进去的时候就分配计时，我们阅读时间没有人提示，阅读了八分钟。每个人的自我介绍，限时一分钟，最好不要太长，因为会挤占别人的时间，对考官印象也不好。20分钟里，自由讨论里面我们每个人都很混乱，基本上有什么就说什么，这样不太好，条理不够清晰。还是需要从多个维度进行剖析，不能不说话。

我面试的是财务岗，给的材料是从财务主管的角度，如果手中握有1000万的投资会对滴滴，曹操，神州专车哪个项目进行投资？

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