线上面试，执行一轮式，非常快，两三天就出结果了。
前三轮是财务部分的有关主管进行面试，最后一轮HR面试。

? 一面（20min）
1. 自我介绍
2. 跨专业
3. 社团活动
4. 实际经历中遇到的比较大的困难；有什么帮助
5. 职业规划（工作状态）
6. 学的最好的一门课程
7. 成绩排名
8. 反问
? 二面（20min）
1. 自我介绍
2. 跨专业
3. 重点询问了财务报销相关的实习经历
4. 校园活动经历；有哪些能力方面的提升
? 三面（18min）
1. 自我介绍
2. 财务实习
3. 对美团的了解
4. 工作地点
5. 反问
? HR面（25min）
1. 地点
2. 从事不同方向的考量（四大、国企、互联网）
3. 职业考量因素排序
4. 不同互联网大厂的考虑

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这是去年面的那么多的房地产校招中被虐的最惨的一次。在这里记录总结一下，也为以后的面试积累一下经验。初面有10个人一小组，进场之前在大厅等了很久，进到一个会议室一个长桌，一边5个人面对面坐，面试官有3个还是4个 坐在桌子的另一端。题目是个游戏 背景是我们一群人被丢到荒岛上，每个人有不同身份，只有一个划艇，要选择3个人上划艇才能逃生，给每个人发一张小卡片 上面写了每个人的身份和特殊技能。

每个人挨个介绍自己的职业和性格特征，让我们讨论那几个人可以上划艇逃生。记得有只擅长某一方面的医生、有家暴倾向但是体力很强的警察、做事犹豫的植物学家、性格偏激的营养学家……等等类似这种，让我们讨论。最后一个人总结发言。第二轮是撕开小卡片背面，新增一条每个人的特殊技能？更加复杂。让我们根据新的信息继续讨论，看第二次的结果和第一次有什么不同，为什么？

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网申投递的简历，没有测评，过几天就收到面试的邮件了
用的微信小程序闪面，总共五个问题每个问题限时三分钟，每个问题有三次重新录制的机会，如果不小心退出了继续登录就好了，仅支持重新登录三次。

AI面试官问的问题有：
最大的成就是什么，为什么是最大的成就，你的启示是什么。
请详细描述你所掌握的一项技能，难点在哪里，如何突破的。
请详细描述你参与的一次团队工作以及你在其中的角色。
你压力最大的事情是什么，你是如何调整自己的，请举例说明
你再工作学习中犯得最大的错误是什么，请举例说明

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