1.介绍自己大学专业及校园经历；
2.介绍工作经历及相关项目经验；
3.介绍自己在工作的这几年能力方面的增长及不足；
4.介绍自己不足之处的改进措施；
5.主管介绍了这个岗位的职责及日常工作；

1.介绍下自己的教育背景，以及工作经历；
2.介绍你这3年的工作经历，你的能力提升有哪些？还有哪些不足？
3.你的英语怎么样？
4.为什么考虑来苏州？
5.你有驾驶证么？有自己的车么？

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第一轮HR 主要聊简历 和发展方向 第二轮部门经理 谈对DHL的了解和快递行业的看法，第三轮群面 智力测试 英语测试 最后等结果 两天可以出结果

对DHL 的了解 对国际快件的了解 为什么做销售 销售应该具备的品质有哪些 如果应聘成功如何开展工作 对高压力工作怎么看 能不能接受

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猎头打电话让我去面试，到了之后做了一张英文卷子翻译中文 是地球一小时的。后来就人事经理面试，他们的面试主要特点就是让你举例子说明任何问题，所以面试的人要准备好足够多的案例来跟他们这群没想象力的傻逼分享

举一个例子说明你在工作中遇到的问题能反应你的临场应变能力的

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