面试的是fpga原型验证的实习生，一共两轮吧，大概在2周内完成了所有面试，面试的时专业问题问的不多，对项目问题问的挺多的，面试的时候HR也会参与，不过不问问题

首先的项目的问题，用的开发板是什么，在项目中对跨时钟时怎么处理，代码量大概多少，对于预期的目标完成度；
然后是fpga与GPU的一些体系问题，比如fpga和GPU相比有什么优势，项目为什么选择fpga作为平台

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先是hr打电话预约面试时间，
然后在约定时间，打通过电话来技术面，有两个经理面试。
过了20天才有回复，然后就是和hr谈薪资，谈非技术问题。

问了AMBA总线构成，
问为什么转行做数字ic这行
问了在学校的项目，大致说了下，没有深入问

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第一轮部门经理电话面试，问之前的项目经历，问的深度比较浅范围比较广。第二轮现场总裁面试，总裁是技术大神，问了一些细节问题，回答的一般。

之前做过啥项目
之前工作碰到过什么技术问题最后怎么解决。
三分频fpga如何实现
其它技术问题

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