一面是群面，正常的无领导小组讨论，之后面试官会对每个人进行提问，主要关注自己的计算机技能和以前的实习经历

群面完了之后的追问就是问一些个人情况和个人技能啥的，二面单面揪着问自己的实习经历和计算机水平，最后说没关系我们不是要招科技人才的……无语

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安永的寒假实习生都在一天进行 分为上午场和下午场 每一场大概有200人左右？都在一个房间里。进去之后根据自己的编号找到桌子坐下
经理表示希望介绍的环节 不是自己介绍自己 而是介绍自己左手边的同学。
之后群面的环节就是case了 40分钟 讨论加20分钟pre

单独面试的环节 ：
你觉得在刚刚的环节，谁的表现最好 为什么
你觉得刚刚的环节，你们在哪里做得不够好，还有不足
你为什么要来上海
你还是否有什么问题想要问我的呢？

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PARTNER是当时学校宣讲会时见过的，非常NICE。通过KPMG宣传手册也能看出她是个把生活和工作协调得非常好的领导人（哈哈，所以我也很强调自己balance学习和学生工作）

她先进行自我介绍，接下来开始提问

1、自我介绍（还是MANAGER那个自我介绍，占据主动性）

2、你作为学生会president（当时自我介绍的时候，我提到president of student union的时候，她就开始作记录，所以自我介绍真的很重要！！！），举一个你组织过的活动？以及这个活动举办成功最重要的element是什么？

3、你说你在活动时，需要提高工作人员的morale?你是通过什么方式？

Training + Teamwork(举了一个实例)

这时PARTNER给了我很好的回应，点点头。

4、谈谈你的职业规划？

我明确说明自己只投了四大，而且也参加了别家的面试。（老实啊。。），再谈了下自己以后的计划（苍白啊。。），但还是表现得很自信，对未来道路非常明确！

5、谈谈你对KPMG的认识？（WHY KPMG啦）

我先谈了下自己第一次如何认识KPMG的，以表缘分。

再谈宣讲会，扯到PARTNER当时说的关于KPMG内容+宣传手册的内容

再谈自己为何偏向于KPMG

6、你是如何balance学习和工作的？（自我介绍提到的）



基本就这几个基本的问题，感觉答得比较自信，并且也表现出真实的自己了！

你是如何balance学习和工作的？?

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