群面+单面+(实习后fast pass) par面
群面:1. 英文做一段破冰的小讲话,会给你一些选题(喜欢的颜色、想和哪位伟人聊天等);2.分成两组辩论,会给英文材料,最后辩论是中文。辩题:”是否应在城市大量安装AED除颤仪“(不了解也没关系,英文材料给的挺细的。小组内部讨论时会有面试官观察组员)
单面:
1. 是否留学、不选择留学的原因;2.是否把普华永道当作跳板(主要围绕个人经历)
3.是否有问面试官的问题(可以先行准备要问的问题)
(实习后fast pass) par面:
1.问实习的阶段学到了什么(这个准备一下肯定不会无话可说的)
2.选择普华永道的原因是?
(到了par面基本上就是瞎聊,展现自己乐观坚定又好学的态度就可以了,很多时候都是par在谈)
秋招时期参加学校的宣讲会,结束后安排面试,分为两组,每组10人,轮流回答问题;通过初面后会安排去所里面试,我面的上海所,先是笔试,可以用计算器,难度中等,大部分会计和审计的题,少量英语能力测试;笔试做完后一对一面试,是公司的HR主管面的,介绍公司情况,并问你相关情况,问题不难。一个月以后我接到HR的电话,说通过了面试,让我去实习考核,但是我拒绝了后来。
面试官问的面试题: 学校的那次面试中问的问题有自我介绍,校园经历,大学中最有成就感的事情,你是一个怎么样的人等等,是面试官提一个问题,底下的同学依次回答完,面试官再提第二个问题,这样。个人建议冲在前面回答问题,会比较加分的。
所里的那次面试中问了学校专业,兴趣爱好,家庭成员的组成,校园经历,可接受的薪资水平等,具体实在想不起来了。HR最后也会让你问问题的,当时很耐心地跟我介绍了所里的情况。放轻松,不难的。祝好运呀各位!