人事电话面约完时间 直接前往公司进行主管面试 会问些为何想要从事这一行的问题并针对简历简单进行提问 测试一下逻辑和总结水平 并询问希望的薪资范围等

首先提问为何会想要从事游戏相关行业工作的原因。其次提问自身的游戏经历和爱好度，是否能够坚持在这行做下去。接下来问根据你提供的简历问一些个人经历相关，最后考察一下个人的逻辑能力。

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整个过程还算比较简单吧 主要针对简历问了下，没什么难度 但是老板稍微有点强势，老是打断人，不过还好也没什么特别刁钻的问题，可能岗位也比较基础 也没什么特别苛刻的点吧！

做过哪些内容 取得哪些效果？为什么要来我们公司工作？上家公司离职的原因是什么？近三年有哪些职业规划之类的吧。还好都是围绕简历上问的，没啥难度，老板也不是很懂行只是大概问了下吧！

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