是HR打电话找到我的，然后约面试，主要是问有没有行业经验，目前行情不好，只招熟手，不到万不得已不招新人。总经理，HR还有销售总监一起面试的。当时是要去英国组，但是被强行安排到美国，因为美国缺人。然后问一年准备做多少万的业绩，怎么去达成啥的。

是HR打电话找到我的，然后约面试，主要是问有没有行业经验，目前行情不好，只招熟手，不到万不得已不招新人。总经理，HR还有销售总监一起面试的。当时是要去英国组，但是被强行安排到美国，因为美国缺人。然后问一年准备做多少万的业绩，怎么去达成啥的。

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面试一共分为三面，第一面很简单，就简单了解你的一些个人信息。第二面是人事经理，会问的问题会比较叼砖，会跟你回答的问题，盘问你一些细节。主要看你的工作态度，是否适合这份工作。

1、你为什么来北京？
2、为什么选择来百利，为什么想要做咨询
3、在工作中遇到困难问题，你会选择怎么去处理？

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初试一对一，英文自我介绍，问了些关于简历的问题，难度一般，说是最晚下周三给我答复，我以为自己没戏了结果下午就收到复试邀请电话，跟他们经理谈，具体内容等面试完了再补充

英文自我介绍，简历的详细了解，自己怎么能胜任工作，需要学习的地方挺多，要是没完成业绩指标怎么办

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