那天9点半我进去这间公司，找了前台说我是来参加面试的，然后看了一下你的面试邀请邮件，首先是拿一张调查问卷给你填，看到这张调查问卷更搞笑了，这时我心里有底了。上面内容是填写你的实习和工作经历，还有岗位的薪资是4000-8000，然后调查你想进哪些公司，好像这些公司是他家的，然后问你想通过哪些渠道进入这些公司，可选项有，参加实训，自学，其它之类的。这时我知道我是被当成销售客户来处理了，随便写了些，交了上去。然后发一张笔试题给你，有填空题，选择题，简答题，第一道大题全是脑筋急转弯

职业规划和薪资待遇 以后对待加班和工作与生活之间应该怎么协调好之间的关系，职业培训的经理以及得到的心得体会。。电子信息，通信工程、电气工程，计算机网络，计算机语言C/C++嵌入式的同学要注意，先想好自己是想找培训还是想找工作先

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1.首先是填个人信息表，然后做了一份问卷，包括一些可能的职业测试题（估计是判断是不是符合这个职业要求的性格），然后是一些主观题，题目不多，不过对自己来说可能题没做好也是未果的原因之一。（去年去亚信面试尽管专业题做得不好但逻辑题做得比较好，再加上那边缺人，当时就让去做测试，可惜后来没去，其实对HR印象还是很好的。）
2.两位运营部的员工进行面试，主要是自我介绍、然后问了下简历上的两个项目，根据在自我介绍中所说的问一些问题，比如社团活动有什么收获等等。还有就是ios和android上的软件盈利方式，为什么这两种平台上的开发工程师收入不同等等。

问了下简历上的两个项目的具体内容，根据在自我介绍中所说的问一些问题，比如社团活动有什么收获等等。还有就是ios和android上的软件盈利方式，为什么这两种平台上的开发工程师收入不同等等。

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1网上申请获得面试
2单面
3这是一个新的办事处，空调还没有装，外面还有装修的声音，进去后，面试官在忙业务，一直不停打电话，我就在旁边等啊等啊，等了40分钟，终于忙完了，开始面我了
3没问什么问题，就是简单先问了上份工作的工作内容，家庭情况，我说我需要一份稳定的工作，貌似很合面试官的心意，问我能不能立刻上岗，我说能，其他也就没什么了，哦，他说介绍了工作的流程，就没什么了，让我回去等电话。
3下午电话来了，不是面试的那个地方时总部打来的，薪水3200
4工作薪水都可以，环境一般但是看样子有发展空间，只是个人介意，没有公积金素以委婉拒绝了

1，上个工作具体做什么工作？
2，家庭情况，孩子多大？
3，在职还是离职状态
4，可随时上班

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