主要进行的线上面试，人力资源先进行的面试，主要是一些个人的职业规划，离职原因，家庭背景，后来就是专业负责人面试

为何从上家公司离职，离职原因，简单说下项目差异，以及做过的项目类型，绿箭一星和二星的差异，节能外墙厚度

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HR很好，会很详细的介绍公司情况以及福利待遇，部门领导面试也很和善，会把你想了解的东西说清楚

面试官会问过往经历，是否掌握一些职业技能以及期望薪资，并且会根据提问获取的一些信息来定一个保底薪资

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